Hội nghị người lao động năm 2018

Ngày 07  tháng 5 năm 2018, Công ty Cổ phần Cảng nghệ Tĩnh tổ chức Hội nghị người lao động năm 2018. Chủ trì Hội nghị Ông Lê Doãn Long  – Tổng Giám đốc Công ty và Ông Trần Văn Tú  – Chủ tịch Công đoàn Công ty.

 Đến tham dự và chỉ đạo Hội nghị về phía Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có Ông Lê Anh Sơn – Chủ tịch Hội đồng thành viên ; Ông Nguyễn Văn Hạnh – Phó Tổng Giám đốc; Ông chí Lê Phan Linh – Chủ tịch công đoàn; Ông Phạm Văn Lin P.CT Công đoàn.

 Về phia Đảng ủy khối Doanh nghiệp Nghệ An, Ông Đào Quang Nghị – Phó bí thư; Bà Nguyễn Khánh Hồng – Phó Ban tuyên giáo.

Tại hội nghị ông Ông Lê Doãn Long – Tổng Giám đốc Công ty đã tổng kết đánh giá kết quả tình hình sản xuất kinh doanh năm 2017 đồng thời nêu ra những phương hướng, nhiệm vụ năm 2018 cùng các giải pháp thực hiện.

Ông Trần Văn Tú – Chủ tịch Công đoàn báo cáo về kết quả Hội nghị NLĐ các cấp, tình hình hoạt động Công đoàn Công ty trong năm 2017 và phát động phong trào thi đua đến toàn thể CBCNV trong Công ty đoàn kết, đồng thuận, hăng hái thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành vượt mức các mục tiêu năm 2018.

     Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, hội nghị đã thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và trình bày một số đề xuất liên quan đến quyền lợi chính đáng của người lao động. Đồng chí Lê Doãn Long – Tổng Giám đốc Công ty – đại diện Người sử dụng lao động đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thỏa đáng, cởi mở và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị.

     Trong chiến lược phát triển bền vững của Công ty, Công ty cổ phần Cảng Nghệ Tĩnh luôn coi trọng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định, nên đã đề ra chương trình đào tạo chuyên sâu, có các chính sách tiền lương, thưởng đặc cách nhằm thu hút lao động có chất lượng cao; ngoài ra Công ty chú trọng chăm lo cho người lao động như: công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp. Thực hiện các chế độ chính sách BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp… thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần cho người lao động như phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thăm quan , nghỉ dưỡng…

 Phát biểu tại Hội nghị, Ông Lê Anh Sơn – Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty hàng hải Việt Nam đã biểu dương những thành tích mà tập thể CBCNV Công ty đã đạt được trong năm 2017, ghi nhận những nỗ lực trong mọi lĩnh vực như công tác tổ chức sản xuất kinh doanh, xây dựng thương hiệu, đẩy mạnh công tác quản trị góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm lo tốt đời sống người lao động. Tuy vậy, đồng chí cũng đã chỉ ra những khó khăn, thách thức trong thời gian tới và đưa ra những nhiệm vụ cụ thể đòi hỏi Ban điều hành Công ty và tập thể CBCNV phải phấn đấu nhiều hơn nữa trong công tác quản lý nhằm tăng năng suất, ổn định chất lượng; xác định rõ trách nhiệm của từng đơn vị trong hệ thống, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiêp nhằm mang đến môi trường làm việc thân thiện, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập và hiệu quả kinh doanh của Công ty.

ĐÁNH GIÁ CÁC CHỈ TIÊU SẢN XUẤT KINH DOANH NĂM 2017

1. Sản lượng hàng hoá thông qua Cảng:

– Sản lượng hàng hoá thông qua năm 2017 đạt 3.639.418 tấn, tăng 16% so với cùng kỳ năm 2016, tăng 13,7% kế hoạch năm 2017.

            Trong đó:

            + Hàng xuất khẩu đạt 1.210.494 tấn, tăng 25,6% so với cùng kỳ năm 2016 và đạt tăng 15% so với kế hoạch được giao.

+ Hàng nhập khẩu đạt 104.016 tấn, đạt 90% so với cùng kỳ năm 2016 và tăng 20,7% so với kế hoạch được giao.

+ Hàng quá cảnh đạt 143.571 tấn, tăng 11% so với cùng kỳ năm 2016 và đạt  92,6% so với kế hoạch được giao.

+ Hàng nội địa đạt 2.181.337 tấn, tăng 13,2% so với cùng kỳ năm 2016 và tăng 14,4% so với kế hoạch được giao.

+ Hàng container đạt 59.783 TEU tương đương 1.058.921 tấn thông qua, đạt 98,3% so với cùng kỳ năm 2016 và đạt  92% so với kế hoạch được giao.

 Kế hoạch SXKD năm 2018