Sáng ngày 02 tháng 04 năm 2019, Công ty Cổ phần Cảng Nghệ Tĩnh đã phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn công ty tổ chức Hội nghị người lao động năm 2019. Chủ trì Hội nghị Ông Lê Doãn Long – Tổng Giám đốc Công ty, ông Trần Văn Tú – Chủ tịch Công đoàn Công ty. Đến tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Nguyễn Văn Hạnh – Chủ tịch HĐQT Công ty – P.Tổng giám đốc Tổng công ty Hàng Hải Việt Nam, ông Phan Văn Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng Hải Việt Nam, bà Phan Thị Hoan – Phó bí thư Đảng ủy khối DN Nghệ An và 60 đại biểu là cán bộ lãnh đạo, quản lý và người lao động tiêu biểu đại diện cho gần 500 lao động Công ty.
Tại hội nghị ông Lê Doãn Long – Tổng Giám đốc Công ty đã tổng kết đánh giá kết quả tình hình sản xuất kinh doanh năm 2018 đồng thời nêu ra những phương hướng, nhiệm vụ năm 2019 cùng các giải pháp thực hiện.
Năm 2018 vừa qua, tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty đạt được nhiều kết quả rất tích cực, khả quan; doanh thu trong năm đạt 178.045 triệu đồng, tăng 5,25% so với cùng kỳ năm 2017, thu nhập của người lao động ổn định đạt bình quân 10.200 đồng/người/tháng
Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, hội nghị đã thảo luận, đưa ra những biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và trình bày một số đề xuất liên quan đến quyền lợi chính đáng của người lao động. Ông Lê Doãn Long – Tổng Giám đốc Công ty – đại diện Người sử dụng lao động đã trực tiếp giải đáp các đề xuất, kiến nghị của người lao động một cách thỏa đáng, cởi mở và nhận được sự nhất trí cao của toàn thể Hội nghị. Ông cũng nhấn mạnh và khẳng định Công ty luôn coi trọng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định; ngoài ra Công ty chú trọng chăm lo cho người lao động như: công tác an toàn vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường, hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám và phát hiện bệnh nghề nghiệp. Thực hiện các chế độ chính sách BHXH, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp…. phối hợp tốt với Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức tốt cả phong trào thi đua và các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể thao để cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động nâng cao đời sống cả về vật chất lẫn tinh thần cho người lao.
Ông Trần Quôc Toản – P. Chủ tịch Công đoàn báo cáo về kết quả tình hình hoạt động Công đoàn Công ty trong năm 2018 và phát động phong trào thi đua đến toàn thể CBCNV trong Công ty tạo sự đồng thuận, đoàn kết, hăng hái thi đua lao động sản xuất, quyết tâm hoàn thành vượt mức các mục tiêu năm 2019.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Hạnh – Chủ tịch HĐQT đã biểu dương những thành tích mà tập thể CBCNV Công ty đã đạt được trong năm 2018, ghi nhận những nỗ lực trong mọi lĩnh vực như công tác tổ chức sản xuất kinh doanh, xây dựng thương hiệu, đẩy mạnh công tác quản trị góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và chăm lo tốt đời sống người lao động. Tuy vậy, ông cũng đã chỉ ra những khó khăn, thách thức trong thời gian tới và đưa ra những nhiệm vụ cụ thể đòi hỏi Ban điều hành Công ty và tập thể CBCNV phải phấn đấu nhiều hơn nữa trong công tác quản lý nhằm tăng năng suất, ổn định chất lượng; đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập và hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Phát biểu trong Hội nghị, Ông Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty – đánh giá cao sự phối hợp có hiệu quả của BCH CĐCS với Lãnh đạo đơn vị trong việc thực hiện tốt quy chế dân chủ tại cơ sở, tổ chức hội nghị NLĐ hàng năm là dịp để người lao động phát huy tinh thần dân chủ tham gia đóng góp ý kiến về SXKD, về đầu tư phát triển và các chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Thấu hiểu và chia sẻ cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn thách thức, thực hiện tái cấu trúc thành công, ổn định và phát triển doanh nghiệp. Mặc dù đơn vị còn nhiều khó khăn nhưng Lãnh đạo đơn vị luôn xác định con người là nhân tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp, vì vậy Lãnh đạo đơn vị luôn quan tâm đến đời sống và thu nhập của người lao động để đảm bảo cuộc sống và tái tạo sức lao động cần thiết.
